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Administración Integral de la Nómina

Objetivo: Analizar de manera estratégica e integral las diversas disposiciones legales, fiscales y de seguridad social relacionadas con el manejo de la nómina dentro de las empresas y entidades gubernamentales.

Dirigido a: Todas aquellas personas involucradas con el manejo de la nómina, en su determinación y control.

¿Por qué tomar este curso?

  • Porque estamos en un mundo con constantes cambios, y el Recurso Humano no
    es la excepción.
  • Porque es importante conocer las disposiciones legales y fiscales de la Relación
    Contractual Laboral.
  • Porque el conocimiento del manejo adecuado de la nómina puede prevenir
    sanciones por parte de la Autoridad.

Temario

  • Constitución política de los Estados Unidos Mexicanos
  • Ley federal del trabajo
  • Aspectos relevantes de las relaciones laborales
  • Duración de las relaciones laborales
  • Incidencias en las relaciones laborales
  • Relaciones colectivas de trabajo
  • Sindicatos
  • Medios de defensa laboral
  • Jurisprudencias en materia laboral
  • Conclusiones y Recomendaciones
  • Identificación y clasificación estratégica de los ingresos dentro de la estructura de la Ley del Impuesto sobre la Renta
  • Análisis estratégico y correlacionado de los ingresos exentos
  • Análisis estratégico y correlacionado de la previsión social
  • Introducción
  • Objetivo
  • Elementos
  • Requisitos de deducibilidad
  • Límite de deducibilidad
  • Análisis de las diversas partidas de previsión social
  • Clasificación de Ingresos
  • Requisitos para un adecuado plan de previsión social
  • Impuesto
  • Subsidio al empleo
  • Casos prácticos específicos e integrales
  • Recomendaciones y conclusiones
  • Comprobantes fiscales por pago de nómina
  • Nuevas obligaciones
  • Sueldos y salarios ¿Obligados a llevar contabilidad?
  • Sueldos y salarios y la discrepancia discal: Ley Antilavado
  • Visión general de la seguridad social
  • Sujetos de aseguramiento
  • Obligaciones de los patrones en materia de seguridad social e INFONAVIT
  • 5.4 Integración del salario base de cotización
  • Seguros de invalidez y vida
  • Seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
  • Seguro de riesgos de trabajo
  • Seguro de enfermedades y maternidad
  • Seguro de guarderías y prestaciones sociales
  • Participación a los trabajadores en las utilidades
  • Fundamento legal
  • Determinación de la base
  • Bases para su distribución
  • La comisión de la PTU. Caso práctica
  • Fundamento Legal
  • Determinación del sujeto, objeto, tasa y tarifa.

Administración Integral de la Nómina

Duración: 8 horas

Cantidad de sesiones: 2

Horario: 10:00 a 14:00 hrs.

Inicio: 16/Feb/2022

Fin: 17/Feb/2022

Inversión (más IVA): $3,950.00 MXN

Inversión más puntos NDPC (más IVA): $4,430.00 MXN

Sede: Online