Esquemas de Capacitación
Cursos
- Enfoque Práctico y estratégico – Son cursos desarrollados por nuestro cuerpo académico y de investigación, para el público en general, que atienden a las necesidades de capacitación que las organizaciones buscan cubrir en cada momento y circunstancia, con base en el entorno de negocios vigente.
- Conceptuales.
Talleres
Brindan un aprendizaje paso a paso en temas que requieren la implementación y ejecución de procesos de operación.
Algunos de nuestros talleres:
- Declaraciones anuales de personas físicas y personas morales.
- Ajuste anual de sueldos y salarios.
- Cálculo de cuotas. laborales e impuestos asociados a la nómina.
- Deterioro de activos de larga duración.
- Valuación práctica de empresas y proyectos de inversión.
Conferencias
Contamos con una red de conferencistas en nuestras áreas de experiencia, para sus eventos privados e institucionales en formato presencial o virtual.
Seminarios
Programas modulares enfocados a desarrollar con profundidad un tema determinado que generalmente abarca cuestiones de enseñanza y actualización hacia los asistentes. Debido a que cuenta con varios oradores existe la posibilidad de exponer en forma individual puntos de vista desde un área específica.
La duración varía de acuerdo al tipo de programa, generalmente con una duración de más de 50 horas.
Diplomado
Programas que contemplan una mezcla entre la teoría y la practica con el objetivo de actualizar a los estudiantes, enseñarles nuevas técnicas o herramientas para su profesión. Es un programa curricular que estructura unidades de enseñanza-aprendizaje sobre determinado tema y que tiene suficiente extensión y formalidad para garantizar la adquisición y desarrollo de un conocimiento teórico y/o práctico válido.
Existen diferentes tipos de diplomados que son: profesionales, actualización docente, extensión, a la medida. Suelen durar entre 80 y 120 horas.
Algunos de nuestros Diplomados son impartidos de manera conjunta con otras Instituciones Universitarias Nacionales e Internacionales.
