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Para efectos financieros y contables, la transferencia de empleados se debe realizar con base en las Normas de Información Financiera, dado que la transferencia de empleados se debe tratar como una Liquidación Anticipada de Obligaciones (LOA), la NIF C-9, Provisiones, contingencias y compromisos y la NIF D-3, Beneficios a los empleados nos indican el tratamiento de transferencia de empleados.

Un activo o pasivo por impuestos diferidos se origina de la suma algébrica de los impuestos diferidos provenientes de los créditos fiscales, las perdidas fiscales y de las diferencias temporales.

Para aquellas empresas que buscan su información financiera tenga una personalidad internacional, la IFRS 1 (International Financial Reporting Standard, por sus siglas en inglés) indica el procedimiento de adopción por primera vez de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).

Con la entrada en vigor de la reforma a la subcontratación laboral, las empresas tiene un plazo de tres meses para absorber …

Antes de dar por hecho que algún activo de larga duración que se tiene para ser vendido o bien para ser usado tiene cantidades asignadas mayores a lo que realmente puede ser su valor, en algunos casos es importante identificar los indicios que pueden llevar a tener un deterioro de activos.

El costo laboral incluye en adición a un sueldo base, las prestaciones mínimas de ley, como lo son el aguinaldo, vacaciones, y prima vacacional. Aunado a lo anterior, pueden existir prestaciones superiores a las de ley, como despensa y seguros de vida, entre otras posibles que juegan un papel importante en la determinación del costo laboral.